依據「職業安全衛生法」、「妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準」與「女性勞工母性健康保護實施辦法」，有關母性健康保護之規定，事業單位對母性健康保護事宜宜妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，訂定母性健康保護計畫，以確保懷孕、產後、哺乳女性教職員工之身心健康，以達到母性健康保護之目的。